随着互联网的发展，商品逐渐电商化。在网络上没有你买不到的，只有你想不到的。面对这样一个时代，电商之路也成为门窗企业不二的选择。那么，门窗企业发展最缺乏什么呢？毫无疑问就是人才。门窗企业要决战互联网，电商人才已经成为迫在眉睫的问题。

门窗企业须靠人才决战互联网

2015电商人才缺口大

据各大人才招聘会统计回来的数据，我们可以发现，和往年相比，今年节后招工最大的一个特点是电商人才最抢手，几乎家家都在抢。所以，电商人才的缺口还是相对比较大的，这就考验了企业要出奇招留住电商人才。

门窗企业发展电商须靠人才

的确，在“互联网+”时代，电子商务人才已成为人才最值得关注的问题。在这种情况下，门窗企业可以跟相关院校招生办合作，这样不仅可以促进青少年就业，还可以解决电商人才问题。再者，门窗企业一定要提高福利政策，用来挽留电商人才。这样，企业才有足够的弹药决战互联网。

互联网思维讲究的就是“快”、“准”、“狠”，